A bérszámfejtés szintén komplex feladatkör, mely több résztevékenységből tevődik össze. A bérszámfejtés során kiszámításra kerülnek a munkavállalók, társas vállalkozók, és egyéb jogviszonyban állók jövedelméből levonandó, valamint a Vállalkozást terhelő közterhek.

A bérszámfejtés főbb lépései:

  • havi rendszeres bérszámfejtés
  • havi bérlisták elkészítése és adott időre való leadása
  • pótlékok, juttatások számfejtése
  • elektronikus adatszolgáltatás a bérek, járulékok tekintetében
  • munkavállalók munkahely szerinti nyilvántartása
  • havi fizetendő járulékok és adók listázása
  • munkavállalói levonások kezelése
  • munkaügyi statisztikák elkészítése

A bérszámfejtés bármennyire is idegenül hangzik, de bizalmon épülő, szociális érzékenységet igénylő feladat. Egy igazán profi bérszámfejtőnek az ügyfél kell, hogy legyen a legfontosabb. Emellett persze értenie kell a polgári joghoz, a társasági joghoz el kell tudnia igazodni asz adózási szabályok és a társadalombiztosítás útvesztőiben. A mai információs sztrádákról szóló, globalizált, technikaorientált világban pedig fontos, hogy értsen a számítógépek, számítógépes programokhoz is, méghozzá magas fokon. Nagyon szervezetek, vállalkozások esetében ezek a feladatkörök még bonyolultabbá és tagoltabbá válnak, tehát feltétlenül érdemes profi szakember segítségét kérni és nem saját szakállunkra nekivágni a bérszámfejtésnek. Pünkösdi királyság az, amit nyerhetünk ennek a feladatnak az elhanyagolásával, nem beszélve arról, hogy a törvény betartása ránk nézve kötelező, csak úgy, mint azok betartatása az állami szervek részéről. Könnyen megüthetjük a bokánkat, tehát érdemesebb hozzáértők segítségét kérni a bérszámfejtés elvégzéséhez.